Darauf können Sie sich freuen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
- Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Kostenloser Betriebssport
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
- Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Kostenlose Parkplätze
Ihre Benefits
- Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
- Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
Aufgabenbereich
- Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitern mit meist kognitiver Behinderung, die im Bereich Hydropflege tätig sind
- Fachgerechte Durchführung von Hydropflegeaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Ansprechpartner/in bei der Abwicklung von externen Kundenaufträgen
- Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeiter im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich sowie pflegerische Unterstützung
- Auswertung und Dokumentation von Fördermaßnahmen
- Unterstützung des Betriebsleiters bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Aufträgen
Wir wünschen uns von Ihnen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in mit Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- möglichst Kenntnisse und Berufserfahrung in der Hydropflege
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Selbständigkeit, Kontaktfreudigkeit und kundenorientiertes Verhalten
- Führerschein und Fahrpraxis mit Anhänger bis 3,5 t