Darauf können Sie sich freuen

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
  • Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Kostenloser Betriebssport
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
  • Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Parkplätze

Ihre Benefits

  • Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
  • Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
  • Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

Aufgabenbereich

  • Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitern mit meist kognitiver Behinderung, die im Bereich Hydropflege tätig sind
  • Fachgerechte Durchführung von Hydropflegeaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Ansprechpartner/in bei der Abwicklung von externen Kundenaufträgen
  • Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeiter im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich sowie pflegerische Unterstützung
  • Auswertung und Dokumentation von Fördermaßnahmen
  • Unterstützung des Betriebsleiters bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Aufträgen

Wir wünschen uns von Ihnen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in mit Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • möglichst Kenntnisse und Berufserfahrung in der Hydropflege
  • Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Selbständigkeit, Kontaktfreudigkeit und kundenorientiertes Verhalten
  • Führerschein und Fahrpraxis mit Anhänger bis 3,5 t
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